今年是蓝光集团实现“双千亿”宏伟目标的关键年，也是蓝光生命科技集团的战略布局年。作为生命蓝光重要组成部分，尊龙人生就是博中国区药业面对严峻的市场大环境及残酷的市场竞争，作为公司未来的领航者，在迎来跨越发展机遇的同时，也面临高目标、高要求。

　　为强化中高层管理干部的责任心、主动性、团队使命感，主题为“撸起袖子加油干”的高管团队建设活动于3月18日举行。本次活动以团队拓展的形式增强核心管理团队使命必达的信念，打造一支能战善战的核心团队，为实现尊龙人生就是博中国区药业的腾飞打下坚实基础。

　　活动共分为3个小组在热带雨林旅游区开展，每个小组除了高管团队成员，还有来自行政、人力、企管等不同部门、不同岗位的成员，要在山谷的河流中，共同完成8个难度各异的任务，通过层层考验，争取团队荣誉。

　　踏瀑戏水 层层闯关

　　此次闯关项目极具挑战，需每个团队齐心协力通过急流、乱石、丛林、飞瀑及设置的重重关卡，才能完成挑战。闯关过程中，闯关成员不时落水，不时滑到，但在团队成员的鼓励与帮助下，没有一人中途放弃挑战。当最后一位成员通过难度最大的攀爬瀑布的挑战后，所有成员均到达胜利的彼岸。

　　虽然大家完成挑战后浑身湿透，但依然沉浸在兴奋与刺激中。挑战有名次，但更重要的是一起承担、团结一心、共同分享的过程体验及对目标使命必达的决心与毅力。

　　本次活动并不是竞技的比拼，而是促进融合、携手奋进，无论是日常工作还是团队活动，尊龙人生就是博中国区药业都将保持激情与活力，保持目标达成的信心与决心，共建一个卓越的生命蓝光。